人事・総務・経理担当向け

給与計算業務が

驚くほど楽になる

図説:料金

RoboRoboシリーズ累計実績

  • 導入企業3,000社以上
  • サービス利用継続率99.5%
  • 利用企業規模数名〜数万名

RoboRoboペイロールは
給与計算代行と便利なツールがワンセットになった
アウトソーシングサービスです

給与計算代行サービス、給与計算ツール、給与明細発行ツール、人事情報管理ツールがワンセット

給与計算結果の重複チェックがとにかく面倒...

01

社会保険労務士による監修と1次チェック

  • 毎月の給与計算結果はプロが1次チェック
  • 労働基準法に則った給与計算を実現
  • 労働基準法改正に伴う給与計算変更にも随時対応

誰かにお願いしたいけどアウトソーシングって大変そう...

02

提携社労士法人による導入から運用までフルサポート

  • 導入前に丁寧なヒアリングを実施
  • 初期費用(イニシャルコスト)は発生しません

結局費用のところで二の足ふんでしまう...

03

リーズナブルな料金
1名あたり1,000円/月!

  • わかりやすい1名あたり1,000円/月のシンプルな料金体系
  • 初期費用や月額基本料金はありません
  • 給与計算代行に加え、給与計算、人事情報管理、給与明細発行ツールが含まれています
表:機能と料金を比較

今の勤怠管理システムを変えるのは手間...

04

お使いの勤怠管理システムはそのまま!

  • アカウント情報を共有し毎月自動で勤怠データを収集
  • 勤怠データの打刻漏れなどはお客様に確認頂く必要があります。
  • 対応できかねる勤怠管理システムもあります。お問い合わせ時に確認させていただきます。

勤務体系が複雑で集計がとにかく大変...

05

複雑な勤務体系もおまかせ!

  • 社員やアルバイト毎に勤務体系が異なる場合でも対応可能
  • 管理画面上で従業員情報を一元管理(入社、在職中、退社)
  • 給与明細はRoboRoboから発行できる(メール / PDF / 印刷)

作業時間最大90%削減!

図説:RoboRoboペイロールの導入前と導入後の違い

ペイロール
サービスの流れ

STEP01

ヒアリング

ヒアリング
  1. 秘密保持契約書の締結
  2. 給与計算に必要な各種ドキュメント(人事規定など)の共有
  3. 専門家を交えたヒアリングの実施
STEP02

給与計算テスト

給与計算テスト
  1. ドキュメント及びヒアリング内容のRoboRobo管理画面への反映
  2. 勤怠管理システムとの連携
  3. 過去数か月分のテスト給与計算の実施
STEP03

運用開始

運用開始
  1. 勤怠締日のあと勤怠データ自動取込み
  2. 給与計算の実施
  3. 給与計算結果の1次チェック
  4. RoboRobo管理画面への給与明細反映

料金プラン

スタンダード

〜200名

1人あたり1,000円 / 月

エンタープライズ

201名〜

ASK

図説:料金の比較
  • 49名以下の場合は お問い合わせフォーム よりご相談ください。
  • 年末調整代行につきましても別途オプションサービスでのご支援が可能です。お気軽にご相談ください。
  • 表示金額は全て税抜き価格です。
選ばれている理由RoboRobo
複数の顧問実績を持つ社会保険労務士の監修,国際規格であるISMSに準拠した万全のセキュリティ,【メール・電話・WEB】専門スタッフによる安心サポート

FAQ

よくいただくご質問にお答えします

給与計算はどこまでやってもらえるのでしょうか?
毎月お客様から勤怠情報を情報をいただき、それを基に給与計算を行い、給与計算結果(CSVデータ)もしくは給与明細管理システムに明細情報を納品いたします。
給与計算サービスの結果の納期はどのくらいでしょうか?
勤怠情報をいただいてからおよそ5営業日です。初期ヒアリング時に、勤怠締め日と給与支払締め日を確認し、柔軟に対応致します。特にお急ぎの場合は、超特急でのご相談も承っています。
複雑な給与体系でも大丈夫でしょうか?
専任担当者よりヒアリングの上、対応させていただきます。
正社員とアルバイトで締日が異なる場合でも対応してもらえますか?
対応可能となります。
人事規定や給与体系の変更にも対応してもらえますか?
対応可能となります。
サービス可能な地域・範囲はどこまでですか?
エリア制限は設けておりません、全国対応をしています。(お打合せはWeb会議で対応いたしております)
人数に制限はありますか?
従業員数100名~1,000名の企業様までにて対応しております。※100名以下、1,000名以上の場合はご相談ください。
年の途中からでもサービスの利用は可能ですか?
対応可能となります。
従業員の業務内容によって給与体系が異なっていますが対応できますか?
対応可能となります。様々なケースに柔軟に対応しております。
契約から給与計算代行サービス開始まで、どのくらいの期間がかかりますか?
ご契約からサービス開始までの期間は、従業員数により変動致しますが、最短1ヶ月でのご利用が可能になります。お急ぎの場合は、ご相談ください。
給与支払前に給与計算結果を確認することは可能ですか?
可能です。給与計算結果終了後のご指定のフォーマットにて納品させていただき、お客様に最終ご確認を頂きます。
給与計算に関わる法改正や制度改正があった場合、どのような対応になりますか?
社会保険労務士などの専門家より法改正情報を入手し、即時に対応、給与計算に反映致します。お客様にも最新改正情報をご提供致します。
個人情報の保護に関する取り組みについて教えてください。
情報セキュリティの国際規格であるISMSに準拠した万全のセキュリティ体制をとっております。

ペイロールは、
安心、安全、リーズナブルな
給与計算業務の
アウトソーシングサービスです。